קבוצת ברייר –סדנאות לפיתוח מיומנויות רכות בארגון
חשיבה מערכתית - לראות את התמונה כולה
-
ניהול המידע בארגון עתיר ידע דורש שליטה וסינון מידע בסדרי גודל המהווים אתגר הן למנהלים בכירים והן למנהלים זוטרים. המידע מצוי באינטראקציה מתמדת ובדינאמיקת שינוי מהירה. מערכות דינאמיות מורכבות דורשות יכולות תפקוד שאינן טבעיות לאדם. מערכות ארגוניות יעילות הדורשות שינויים תכופים, מתקשות בניהול האסטרטגיה ומשתמשות ב-90% ממשאב הזמן בניהול טקטי.
-
קורס בחשיבה מערכתית מאפשר בניית תרחישי פעולה ארוכי טווח ובעלות יכולת זיהוי של נקודות תורפה עתידיות במערכת הארגונית.
-
בקורס נלמד לזהות תבניות התנהגות של מערכות ניהול מורכבות. נוכל להגדיר מצב עכשווי ולהבין איך פעולות מסוימות בהווה ישפיעו על המצב בעתיד. ללא ידע מובנה בתחום החשיבה המערכתית, מרבית החשיבה הניהולית הינה פעולה סימפטומאטית, אקראית ומוטת סיטואציות. הקניית הכלים והשיטות בקורס מאפשרת יצירת ידע ארגוני המסייע למנהל לנתח כיצד המשתנים השונים במערכת מתקשרים ומשפיעים זה על זה. על פי ניתוח והבנה מבוססי כלים אלו, ניתן לבנות פונקציות מדויקות בניהול.
-
הקורס מעניק למנהל בארגון הרגלי חשיבה אסטרטגיים המאפשרים הישרדות וצמיחה בסביבה עסקית הנמצאת בסחרור מתמיד, ותורמים לניהול הארגון כמכונה אנושית המושתתת על מערכות יחסים וקומוניקציה מורכבות. הכלים הנלמדים בקורס מאפשרים להגדיר מנגנונים קיימים ורצויים, לזהות ארכיטיפים ומאפשרים ליצור תרחישי התנהלות נכונים באמצעותם ניתן לנתב את הארגון ליעדים עסקיים מוגדרים.
קורס חשיבה מערכתית בהנחיית עופר ברייר:
כולל 8 מפגשים – שעתיים כל מפגש.
סדנת חשיבה מערכתית בהנחיית עופר ברייר:
סדנה חד-יומית בת 8 שעות.
סדנה של יומיים - 4 שעות בכל יום
* מספר המפגשים ואורכם ניתנים להתאמה על פי צרכי המזמין.
|
סדנאות לארגונים 
